生物学实验室管理系统用“收支平衡工作理论”

实验室管理系统给我们的生活带来很多的便利，现在越来越多人开始向认识自己的生物学研究工作者转变，认识其工作内容，了解生物学相关信息和实验室及其周边环境。但是，系统一般是用手工日记账形式统计，成效往往因为灵活性的降低而受到一定的局限性。实验室管理系统，在临床人员和研究人员之间创造了一种有效的方式来协作工作。

同时，这样的方式使其成为一种好用的软件来管理人员。与传统的按劳分配生产要素，采用等价交换的方式无法同时满足两种不同的企业生产要素，根据市场原则，一般将各种要素进行市场价格比较，或者价格实行价格歧视，而且设定了供应物和市场需求物的比率，就无法实现交换的达成。同时，对于灵活性较高的生物学研究工作要素，采用分级次结算，可能无法满足一个生物学研究工作者在一个个体甚至整个群体的需求，在生物学实验工作室模式中，这种缺陷同样存在。

实验室管理系统用“收支平衡工作理论”，将全部研究及生产所需的生物学资源集中起来，组织在同一出入库系统，成立和管理生物学资源，用“收支平衡工作理论”，将全部研究及生产所需的生物学资源集中起来，组织在同一出入库系统，成立和管理生物学资源，这样不但大大增加了库房的空间利用率和资源利用率，同时也提高了工作人员的工作效率，降低了每个人员产生的不良影响，能很好的适应研究中的每个人才的需求。